Page 34 - Freiwilligenagentur im Landkreis Regensburg - Individuelles Vereinscoaching

DA LANG
Baustein 7: Nachhaltigkeit schaffen,
dranbleiben!

Wer dran bleibt, kann etwas bewegen. Wenn ein Team
sicherstellen kann, dass auch weiterhin Teilnahme-
möglichkeiten und Rückmeldungen nach getaner
Arbeit allen zur Verfügung gestellt werden, entwickelt
sich eine gemeinsame und gute Energie. Wertschät-
zung und Teilen der Erfolge sind zentrale Faktoren, die
für eine anhaltende Motivation wichtig sind. Hilfreich
sind hier regelmäßige kurze „Redaktionstreffen“, prä-
sent oder online, in denen die Erfolge und Misserfolge
geteilt werden.

Tipps aus der Praxis: • Schätzen der Geselligkeit: Das gemeinsame
• Nicht vergessen: Unterschiedliche Alters- Erleben und Wirken bewirkt Verbundenheit
gruppen oder Generationen haben andere und stiftet gemeinsame Erinnerungen zwi-
Informationsvorlieben und andere Kommu- schen den Mitgliedern.
nikationskanäle • Erfolge im Verein feiert man bestenfalls
- 14-29-Jährige nutzen in der Reihenfolge: zusammen.
Insta, Snapchat, Tiktok, Facebook • Auch passive oder ältere Mitglieder erfahren
- 30-49-Jährige Facebook, Insta gerne, was so im Verein passiert und los ist.
- Ab 70-Jährige Facebook Auch wenn sie nicht mehr so aktiv sind, sollte
Vgl.https://de.statista.com/statistik/daten/studie/543605/ man auch an sie denken.
umfrage/verteilung-der-nutzer-von-social-media-plattfor- • Nicht alle Mitglieder haben Zugang zu digi-
men-nach-altersgruppen-in-deutschland/
• Pro Social Media Post nur eine Nachricht talen Medien. Ab und zu ist ein schöner Flyer
kommunizieren. oder sogar einmal ein „old-style“-Brief etwas
• Regelmäßige festgelegte Termine (wie offe- Persönliches und Einladendes.
ner Jourfixe, Stammtisch oder ähnliches) • Eine gelungene Kommunikation in den eige-
sichern den Informationsfluss und das Ange- nen Verein hinein ist eine wichtige Aufgabe,
bundensein. die ernst genommen werden soll, damit die
Mitglieder eingebunden sind und sich ein-
bringen können.
• Guter Informationsfluss und gelungene
Kommunikation sind keine Eintagsfliege.
DA LANG Sie können nur dann gelingen, wenn man
konsequent und regelmäßig in sie investiert.
Auch hier hat sich gezeigt, dass es viel Sinn
macht, sich die Aufgabe mit einem kleinen
Team aufzuteilen, damit es auch im Ehren-
amt zu schaffen ist.

Siehe Materialanhang: Arbeitsblatt
„Informationskanäle- Check“

34 Workshop Interne Kommunikation