Page 12 - Freiwilligenagentur im Landkreis Regensburg - Individuelles Vereinscoaching

Der Vorteil von Online- Workshops ist,
Wir, die Freiwilligenagentur – als hauptamtliche, dass man sich gegenseitig ausreden
projektleitende Stelle – haben enorm viel gelernt lassen muss. Das schafft eine ganz neue
durch das Vereinscoaching-Projekt. Im Hinblick auf
die Fragen nach dem Sinn, den Voraussetzungen, dem Kommuni kationskultur, die wir gern
Ablauf, Gewinn und Ertrag von individuellen Vereins- mitnehmen in unsere nicht digi talen
coachings lassen sich unsere zentralen „Lessons Sitzungen und Treffen!
learned“ so zusammenfassen:
» Individuelles Vereinscoaching ist eine absolut
sinnvolle Ergänzung zu Fortbildungsabenden oder
-reihen für Vereine auf Landkreisebene. Bestenfalls
finden sie tatsächlich „neben“ entsprechenden, in » Es gibt Erfolgsfaktoren für Vereinscoaching-
der regionalen Vereinswelt bereits etablierten Fort- Workshops, die – werden sie nicht berücksichtigt
bildungsreihen statt. So können Themen aus den – zu Stolpersteinen werden können. Sie sind in
Coachings in die Fortbildungsreihen transportiert Kapitel 2.1. („Allgemeine Bausteine für Workshops
und gleich für mehrere Vereine aufbereitet werden. mit und in Vereinen“) ausführlich beschrieben.
Und: Vereine, die im Coaching-Prozess stecken, » Damit Vereine an Entwicklungs-/Veränderungs-
und solche, die bei den Fortbildungsveranstaltun- prozessen dranbleiben, muss das Miteinander im
gen vertreten sind, lernen sich kennen, begegnen Verein, inklusive der Weiterentwicklung dieses
sich regelmäßig, tauschen sich aus, beraten sich Miteinanders, als klar definierte Aufgabe des Vor-
untereinander – ein Gewinn für alle!
stands angesehen, festgeschrieben und kommu-
» Individuelle Vereinscoachings benötigen eine inten- niziert werden – gleichberechtigt neben anderen

sive Vor- und Nachbereitung. Vorabstimmungen inhaltlichen, repräsentativen und organisatori-
zwischen Coaches und dem Vorstand/den Initiato- schen Aufgaben. Unabhängig von ihren in der
ren für das Coaching im Verein, das Hineintragen Satzung festgeschriebenen konkreten Vereins-
der Ergebnisse in den Verein, Möglichkeiten, noch- zwecken gehören Vereine zu den zentralen Orten
mal nachzuhaken bei den Coaches, regelmäßige des miteinander Zeit Verbringens, Gestaltens und
Standortbestimmungen („Wo stehen wir? Sind wir des sozialen Zusammenhalts. Das muss als Auf-
noch auf dem Weg?“) – all das ist wichtig, braucht gabe gesehen, angenommen und gelebt werden.
aber auch Zeit und Ressourcen. Hauptamtliche
Stellen, die ins Vereinscoaching einsteigen, sollten
den Zeit- und Ressourcenbedarf berücksichtigen,
der damit auch für sie und ihre Stelle verbunden ist.
» Für die Vereine macht vor allem das mit dem Coa-
ching verbundene Innehalten im Vereinsalltag und
sich einmal intensiv mit sich selbst beschäftigen
viel Sinn. Dies gilt selbst dann, wenn sie die kon-
kreten Ziele, mit denen sie in den Coaching-Pro-
zess hineingegangen sind, nur zum Teil oder auch
gar nicht erreichen. Wenn Vereine offen hinein-
gehen in den Prozess, können sie Erkenntnisse
mit hinausnehmen, die existenziell sind für ihre
weitere Entwicklung, z.B. die große Bedeutung
des Themas „Interne Kommunikation“.
» Online-Coachings sind anders – verlangen auch

zusätzliche digitale Kompetenzen – können aber
genauso gut und erfolgreich verlaufen wie
präsent vor Ort im Verein durchgeführte.

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