Page 60 - Freiwilligenagentur im Landkreis Regensburg - Individuelles Vereinscoaching
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Workshop Teil 2


          Zeit     Baustein mit Ziel  Anleitungen                                           Material
          (Minuten)
          15       Check In / Warm werden – Erwartungen klären – Regeln der Zusammenarbeit s. Kapitel 2.0
          30       Überblick        Welche konkreten Aufgaben stellen sich im Verein im Jahresverlauf   Jahreskalender der
                   verschaffen      immer wieder? Wo benötigen wir mehr helfende Hände?     Vereinsaktivitäten
                   Anlässe zur      -  Überblick verschaffen
                   Einbindung neuer   -  Auswahl einiger konkreter Ereignisse
                   Personen feststellen
          45       Planung 1: Genaues   Moderierende teilt die Gruppe in mehrere Kleingruppen auf.  Arbeitsblatt
                   Analysieren der ein-  Für die ausgewählten Ereignisse erarbeiten die Kleingruppen eine   „Projektplanung“
                   zelnen Aktivitäten   Übersicht, was alles dazu gehört, damit das Vereinsereignis gut gelingt.
                   für ein Ereignis  Abschließend werden die Ergebnisse vorgestellt und durch weitere
                                    Gedanken ergänzt.
          10       Priorisieren:    Die Gruppe legt fest, bei welchen Ereignissen es unbedingt mehr
                   Auswahl der      Menschen geben muss, um in Zukunft zufriedener zu arbeiten.
                   Ereignisse, die sich
                   am besten eignen,
                   um mehr Menschen
                   zu beteiligen
          60       Planung 2:       Die Gruppe teilt sich anhand der Anzahl der zuvor priorisierten Themen in  Arbeitsblatt
                   Festlegung der   Kleingruppen auf.                                       "Konkrete Aufgaben-
                   Aufgaben, in die   Aus den zuvor erarbeiteten Übersichten leiten die Kleingruppen einzelne   planung zur
                   in Zukunft neue   Aufgabenpakete und Teilaufgaben ab und legen fest, welche Personen   Zielerreichung"
                   Personen einge-  aus dem Verein konkret um Unterstützung bei dieser Aufgabe gebeten
                   bunden werden    werden können. Leitende Fragen sind:
                                    -  Wer hat die nötigen Fähigkeiten?
                                    -  Wer hat Zeit?
                                    -  Wer wurde noch nie um Hilfe gebeten, kann aber das, was gebraucht
                                     wird?
                                    Die Moderierende achtet darauf, dass die Gruppen für die einzelnen zu
                                    delegierenden Aufgaben mehrere ansprechbare Personen auflisten,
                                    damit Alternativen zur Verfügung stehen.
          20       Einwand-         Die Moderierende überlegt gemeinsam mit allen Beteiligten, wie damit
                   behandlung, um   umgegangen werden kann, wenn die angesprochenen Personen nicht
                   Enttäuschungen   bereit sind, den Verein an dieser Stelle zu unterstützen.
                   vorzubeugen

          15       Verabredungen,   Die Teilnehmenden verabreden, bis wann sie ihre Pläne umsetzen werden
                   um Verbindlichkeit   und wie sie sich über die Ergebnisse informieren wollen.
                   zu schaffen
                   Check-Out: s. Kapitel 2.0


         © Beate S. Mies
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